Ce que nous faisons

Notre savoir-faire : rendre les hommes plus agiles et performants au service du projet d’entreprise.

Notre exigence : passion, authenticité, résultats.

Notre offre est 100% à votre mesure, intra-entreprise, selon le format requis : conseil aux entreprises, formation de groupes, coaching de managers, de dirigeants et d’équipes, accompagnement collectif et individuel. Des formats d’une demi-journée à plusieurs jours, consécutifs ou non.

Nos interventions sont sur-mesure : pour chaque client, nous déployons une combinaison originale de moyens, tout en répondant aux attendus de la formation en entreprise.

Toutes les problématiques traitées explorent dans le détail les champs du management et de la communication, en vue de préserver ou de recréer l’équilibre homme-organisation.

MANAGEMENT COMMUNICATION LEADERSHIP

Convaincre et influencer

OBJECTIFS

Oser affirmer – S’engager – Persuader

RESSORTS

Intelligence stratégique – Aptitudes tactiques – Talents rhétoriques

MOYENS

Méthodologie – Entraînement – Analyses d’exemples historiques ou fictifs – Jeux de rôle

Être agile dans le changement

OBJECTIFS

Développer un état de conscience agile – Renforcer sa perception de soi et du monde

RESSORTS

Discernement – Juste distance – Intelligence systémique – Equilibre dans l’incertitude

MOYENS

Expérimentation – Application à des situations – Auto-coaching

Transmettre, inspirer, former

OBJECTIFS

Faire adhérer à une vision ou un projet d’autres personnes

RESSORTS

Expression du message – Leviers d’inspiration – Posture du passeur – Réponse aux objections

MOYENS

Storytelling ou création de contenus – Exercices – Entraînement

Ajuster sa communication et créer l'impact

OBJECTIFS

Acquérir présence et aisance – Embarquer, captiver son auditoire

RESSORTS

Stratégie de communication – Dimensions scénique – Affirmation de sa singularité

MOYENS

Exercices narratifs – Entraînement – Apports théoriques – Travail vidéo

Valoriser, renforcer et transmettre la culture d'entreprise

OBJECTIFS

Partager une histoire commune – Adhérer à la culture de l’entreprise

RESSORTS

Capitalisation des éléments de culture – Transmission du sens – Empreinte relationnelle

MOYENS

Storytelling ou création de contenus – Mises en situation de partage

Dynamiser une culture projet

OBJECTIFS

Renouveler son fonctionnement – Irriguer l’organisation d’une culture projet positive

RESSORTS

Relecture du travail de notre équipe projet – Identification d’axes de progrès – Défis à venir

MOYENS

Partage – Analyse – Co-construction – Défi collectif

Oser se confronter pour coopérer

OBJECTIFS

Développer son sens politique – Privilégier la communication dialectique

RESSORTS

Moi et mes relations de travail – Mon environnement – Créativité – Maintien dans la coopération

MOYENS

Analyse et travail avec vidéo – Ateliers – Expériences de cocréation

Bien communiquer dans l’instantané

OBJECTIFS

Traiter un message en temps réel – Développer un style agile – Maitriser l’art politique dans l’instant

RESSORTS

Stimulation émotionnelle – Analyse systémique – Adaptation du message

MOYENS

Exercices pratiques – Décodage – Mises en situation

S'entraîner à parler aux media

OBJECTIFS

Identifier ses ressources de communiquant – Développer son approche et son style

RESSORTS

Atouts – Engagement – Objectif – Interactions – Questions – Objections

MOYENS

Apports fondamentaux – Improvisation – Exercices vidéo – Livret pédagogique

Communiquer avec répartie

OBJECTIFS

Jouer mieux le ping-pong des conversations professionnelles – Adopter une stratégie – Affirmer sa technique

RESSORTS

Posture du joueur actif dans l’échange – Argumentation – Reformulation – Réactivité

MOYENS

Mises en situation – Jeux tactiques

Cultiver la relation client

OBJECTIFS:

Personnaliser la relation client – Développer son agilité relationnelle commerciale

RESSORTS

Engagement dans la relation – Positionnement – Rationalisation – Spontanéité – Créativité

MOYENS

Exercices pratiques – Mises en situation

Respecter le cadre, oser l'audace

OBJECTIFS

Prendre conscience de sa représentation de la hiérarchie – Réinventer son leadership

RESSORTS

Légitimité de l’autorité, du pouvoir – Communication, émotions et états du moi

MOYENS

Fondements théoriques – Analyses de films – Exercices – Théâtralisation

Renforcer ses prises de parole

OBJECTIFS

Affirmer sa présence – Se déployer en confiance

RESSORTS

Gestion du stress – Contrôle de soi – Entraînement d’acteur – Implication

MOYENS

Travail caméra – Techniques théâtrales – Mises en situation

Se raconter ou raconter une belle histoire

OBJECTIFS

Mettre en scène son projet – Donner du corps à ses propos

RESSORTS

Contextualisation – Modes d’expression – Engagement dans le récit – Gestion des émotions

MOYENS

Storytelling – Exercices – Mises en situation – Travail caméra

Affûter son image professionnelle

OBJECTIFS

Renforcer l’estime de soi – Maitriser sa communication – Développer son impact

RESSORTS

Sécurité du cadre – Ressorts d’expression et de conviction – Energie des autres

MOYENS

Exercices pratiques – Mises en situation

Faire de sa voix un levier d'influence

OBJECTIFS

Maîtriser sa voix pour renforcer sa présence et son influence

RESSORTS

Potentialités de ma voix – Conscience de ses atouts – La voix dans l’action

MOYENS

Techniques vocales et théâtrales – Enregistrements audio – Exercices

Vendre efficacement ses idées

OBJECTIFS

Rendre une idée quel qu’elle soit utile et séduisante

RESSORTS

Méthode de préparation à la vente d’idées – Entraînement – Agilité avec les acheteurs

MOYENS

Exercices ludiques et pragmatiques – Mises en situations

Animer une équipe, dynamiser des groupes de travail

OBJECTIFS

Faciliter l’implication – Favoriser la participation – Gérer l’atteinte des objectifs

RESSORTS :

Méthodologie d’animation – Techniques d’animation de groupe

MOYENS :

Jeux de rôles – Mises en pratique – Théâtre – Vidéo

Dépasser les conflits au profit de la coopération

OBJECTIFS

Identifier, désamorcer, dominer les conflits – Passer du conflit à la coopération

RESSORTS

Registres de la communication – Emotions en situation – Affirmation de soi

MOYENS

Jeux de rôle – Exercices – Théorie – Vidéo

S'affirmer sur la scène professionnelle

OBJECTIFS

Développer son assertivité – Défendre ses idées – Se déployer

RESSORTS

Confiance – Perception – Comportements – Résistances

MOYENS

Jeux de rôles – Vidéo – Plan de développement personnel

Agir en entrepreneur

OBJECTIFS

Faire avancer ses idées, convictions et projets en entrepreneur

RESSORTS

Travail de fond idée projet objectif – Art du pitch – Utilisation du réseau

MOYENS

Décryptage – Exercices techniques – Mises en pratique

Dépasser les conflits au profit de la coopération

OBJECTIFS

identifier, désamorcer, dominer les conflits – Passer du conflit à la coopération

RESSORTS

Registres de la communication – Emotions en situation – Affirmation de soi

MOYENS

Jeux de rôle – Exercices – Théorie – Vidéo

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