Ce que nous faisons

SE FORMER POUR IMPACTER

AGIR PAR LA COMMUNICATION

Se former à mieux communiquer. Susciter l’adhésion à ses idées. Faire réussir les projets. Créer de la performance dans l’organisation.

Nos séminaires sur-mesure :

L’art de convaincre
Pour coopérer, osons la confrontation
Développer son sens politique

SE FORMER POUR INFLUENCER

JOUER AVEC LES NOUVEAUX MODES DE COM

Maîtriser les clés d’une communication efficace à distance. Savoir utiliser les outils numériques comme leviers de management et d’influence.

Nos séminaires sur-mesure :

Exercer son leadership à distance
Mieux vivre le travail à distance
Animer ses réseaux et communautés

SE FORMER POUR S'AJUSTER

MIEUX VIVRE LA COMMUNICATION

Affiner la conscience de sa propre communication. Ajuster ses relations professionnelles. Faire progresser la qualité de ses interactions.

Nos séminaires sur-mesure :

Gagner en assertivité
L’art de la synthèse
Mener des entretiens professionnels motivants

En 18 mois, le monde a changé. Le travail s’est digitalisé, les interactions se sont transformées, la communication se vit autrement.

Notre mission s’en trouve renforcée. Rendre les humains plus agiles, performants et confiants dans leurs contributions, équipes, organisations.

Notre savoir-faire s’est enrichi. Cohérence entre apprentissage physique et digital, du self-learning au blended learning.

Notre offre d’accompagnement conjugue les démarches du conseil, de la formation et du coaching.

100% sur mesure, notre approche se déploie en souplesse et vise l’applicabilité immédiate des acquis par les stagiaires.

En voici quelques principes pédagogiques :

  • Blended learning pour une expérience de formation globale, puissante et personnalisée
  • Fluidité entre présentiel, distanciel et intersticiel
  • Originalité des moyens pédagogiques
  • Entraînement pratique pour des acquis visibles et mesurables

L’impact positif de nos formations est immédiat pour l’organisation. Ainsi, la communication (re)devient un facteur clé de performance et d’innovation.

PRESENTIEL DISTANCIEL INTERSTICIEL

Par INTERSTICIEL nous entendons toutes les modalités de formation à distance qui s’effectuent de manière autonome. Là où le DISTANCIEL se vit en live, et le PRESENTIEL en salle.

>> En savoir plus sur notre approche de la formation à distance.

Exercer son leadership à distance

Exercer son leadership à distance

[Format ajustable : distanciel 3x2h – 8/10 participants]

Renouveler son leadership de travail à la lumière des nouvelles réalités du travail

Maîtriser la diversité, le flux et l’efficacité de sa communication managériale

Identifier, anticiper et suivre les besoins d’une équipe / d’un projet géré à distance

Développer une approche cohérente, fluide et facilitatrice

Gagner en assertivité

Gagner en assertivité

[Format ajustable : présentiel 2 jours ou distanciel 4x2h – 6 participants]

Développer l’assertivité dans ses relations aux autres

Développer ses capacités à défendre une opinion, un point de vue avec fermeté tout en respectant ses idées et celles des autres

Initier une démarche de progrès par la mise en œuvre d’un plan d’action personnel

L'art de convaincre

L’art de convaincre

[Format ajustable : présentiel 2 jours ou distanciel 4x3h – 6/8 participants]

Développer sa force de persuasion, la maîtrise de soi, un style d’expression authentique et efficace

Acquérir la confiance scénique : incarner, toucher, captiver

Développer son intelligence stratégique, ses aptitudes tactiques et ses talents rhétoriques

Renforcer sa capacité à débattre et dialoguer

Pour coopérer, osons la confrontation

Pour coopérer, osons la confrontation

[Format ajustable : présentiel 3 jours ou distanciel : 4x3h + 1h – 10 participants]

Faire face aux situations à forts enjeux, porter son message, installer un cadre de coopération

Maitriser ses émotions pour conserver un objectif efficace quels que soient la situation, le contexte ou les interlocuteurs

Développer son agilité dans le dialogue, la promotion de ses idées, de ses projets et le jeu politique

Mieux vivre le travail à distance

Mieux vivre le travail à distance

[Format ajustable : distanciel 5x2h – 5/25 participants]

Harmoniser bien-être personnel et mieux-être au travail

Apprendre à identifier les tensions physiques et les résistances mentales afin de les surmonter

Développer un sentiment de sécurité intérieure et accéder au lâcher-prise

Déjouer le trac et le stress, savoir se recentrer, mieux respirer…

L'art de la synthèse

Concision et force du discours : l’art de la synthèse

[Format ajustable : présentiel 2 jours ou distanciel 4x2h – 6-10 participants]

Penser et mettre en œuvre sa communication orale/écrite en partant des besoins de son auditoire

Prendre conscience de la force de la synthèse dans le dialogue oral et écrit

Développer confiance et aisance dans sa capacité d’impact

Allier concision et précision pour ajuster sa communication

Mener des entretiens professionnels motivants

Mener des entretiens professionnels motivants

[Format ajustable : présentiel 2 jours ou distanciel 6x2h – 6/8 participants]

Disposer de méthodes et d’outils pour préparer ses entretiens professionnels de manière sereine, constructive et efficace

Identifier les ressorts de la coopération lors de ces entretiens

Être un passeur de la politique RH de l’entreprise (besoins, souhaits, feedbacks)

Construire une proposition d’évolution professionnelle adaptée

Développer son sens politique

Développer son sens politique

[Format ajustable : présentiel 1 jour ou distanciel 2x3h – 6/8 participants]

Agir en prenant en compte les sensibilités et équilibres internes à l’entreprise

Décrypter les enjeux des uns et des autres en situation et en temps réel

Formuler ses propos de manière adaptée au contexte politique interne

Animer son environnement en facilitant la communication

Animer ses réseaux et communautés

Animer ses réseaux et communautés

[Format ajustable : présentiel 2 jours ou distanciel 4x3h – 8/10 participants]

Déterminer ses cibles et proposer une communication adaptée à chacune

Identifier les ressorts du dialogue en réseau

Maîtriser l’improvisation pour agir en temps-réel

Développer son agilité dans l’interaction avec ses interlocuteurs

Evaluer l’efficacité de ses actions auprès des cibles

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